Ivy 帶領的愛爾聯合飛行團隊這次在長榮航空空服員的招考中,


打了一次漂亮的勝仗,


共錄取十五名,Ivy在這兒恭喜愛爾的伙伴們!


 


接下來我們來談談這次的卡達空服招考,


今年五月來台招考的中東的卡達航空,


從去年下半年至今年,


機隊陣容也多增加了將近二十架的飛機,


這些年來各國航空公司此消彼長,


有些破產了,有些更強壯了!


分析出來,大約是經營十五年至二十五年之間的航空公司,


也正是最蓬勃發展的黃金時期,


可做為新興航空公司的典範,


也可以讓將衰敗的航空公司有新的思維與改革,


不要固步自封了,


最後走上了破產解散之路。


 


五月一日上午將近千名的青年男女,


在短短的幾秒內遞上自己的履歷後,


及簡短不到幾秒的英語對話,


當場主考官已在履歷表上註記下一關面試的通行護照了,


這一天只有76人通過第一關。


 


76人於隔天上午再到王朝飯店參加第二關的公司簡介、英文筆試與作文後,


下午就只剩下二十幾個人進入最精彩與最具挑戰性的小組討論,


小組討論共兩題,


很多人覺得很疑惑的是為什麼這次英文筆試刷這麼多人?


就刷掉了五十人,


其實在筆試時是最容易觀察一個人的特質,


大部分到這關的人英文不會太差,


考試程度也約高二的英文。


 


很多人知道外商通常考小組討論,


也拼命的練,


這當然很重要,


但所有過程,


主考官觀察的是許多細節呢!


 


通過第二天考試及小組討論的共十四人,


這十四人參加最後的 final interview,


1000 → 76 → 14 → ?


最後被選上並通知的差不多與上回一樣是個位數。


 


空服員這個行業是很特別的行業,


一般年輕女孩若能通過這樣的熾煉,


人生的價值將翻好幾倍,


值得往這個目標投資與達成,


加油!


 


 

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